某施工企业人力薪酬管理现状及其对策下载

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某施工企业人力薪酬管理现状及其对策介绍

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进入21世纪,随着全球经济一体化的到来,越来越多的企业在世界范围内组织生产和开展营销。参与国际合作的国际竞争已是各国企业的共同发展道路。随着企业竞争范围的越来越广,竞争的强度也愈演愈烈。那么怎样才能在这场激烈的竞争中取胜呢?丰富的资源、先进的技术、雄厚的资本等等,这些都不是取胜的关键所在。最根本最关键的取胜条件是:人。拥有一支数量充足、质量优秀的人才队伍是企业在竞争中取胜的前提和根本。企业的竞争,市场的竞争,归根到底,是人才的竞争。
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