团队学习与组织文化(ppt51)下载

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团队学习与组织文化(ppt51)介绍

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 薛菲尔(Shepherd, 2002)提出了L > C的简易公式来说明学习的重要性。L代表学习的速度,而C则是改变的速度,个人与组织学习的速度必须不落后于环境改变的速度。组织若无法成为学习型组织,则将遭淘汰;而个人若非学习型个体则将被排除、处于不利以及易产生不满意。

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