员工管理|

13家著名公司员工手册及4篇范本——资料包（17个DOC）

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很好的参考手册。...

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員工工作滿意度調查專案活動

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產業的革命，由「生產時代」，進入「推銷時代」，進而邁向「行銷時代」。如今，「顧客導向」的時代已完全來臨！隨著競爭愈趨激烈，產品本身的差異化已漸減少，伴隨而來的「服務」即成了顧客最主要的選擇因素，也是企�...

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员工试用期情况评估表

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员工试用期情况评估表...

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人事档案

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"职员编号","职员姓名","性别","出生日期","身份证号","参加工作..."员工简历表" "姓名","黄建强","性别",0,"民族","汉","籍贯","河南永城","出生时间","Saturday, January... ...

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员工晋升管理条例

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本着公平公开公正的原则,合理进行公司内部人力资源的分配,达到“人尽其才、才适其位”的用人宗旨,规范公司的晋升管理制度,特制定本条例。第二条本条例适用公司所有员工...

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员工教育训练办法

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本公司员工的教育训练分为不定期训练与定期训练两种。第四条本公司所属员工均应接受本办法所定的教育,不得故意...本办法经董事长核准后实施,修改时亦同二、新进人员教育训练实施纲要第一条凡新进人员之教育训练...

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员工婚丧喜庆应酬办法

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第一条本公司员工及其亲属的婚嫁丧事,公司或同事赠贺(赙)仪,悉依本办法为准。第二条本公司员工婚嫁,公司赠贺仪悉依下列标准办理:...
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与员工谈心的艺术

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谈心艺术是种看不见、摸不着但又颇具感染力的工作方法。酒店管理者要掌握谈心艺术,必须遵循谈心活动的内在规律。要有诚心作为酒店管理者,若要与员工谈心,就必须具有帮助员工的诚心和关怀员工的感情。有了这种诚意和...

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新进员工简介

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新进员工简介...

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收银员工作规范

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收银员工作规范是对收银工作的具体规定与说明。我们继续看一下收银员营业中的具体工作和要求。 1、收银员应坚守工作岗位,站姿规范端正,不得脱岗、空岗,不准与别人闲谈,不做其它与工作无关的事情,集中精力收款。收银员...

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餐饮员工10个好习惯

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优质服务的实质是酒店员工的一种习惯。酒店开展一系列的培训,最终目的就是培养员工形成良好的服务习惯。优质服务是一个抽象的概念,有多种不同的定义,即使员工背得滚瓜烂熟也毫无...
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hr001员工加班规定

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为规范公司加班管理工作,特制定本规定。第二章适用范围第二条本规定适用于公司普通员工加班。第三条本规定...加班员工可不领取加班费以调休代替。第十六条凡调休的员工均应填写申请,并经主管和人事部门同意审...

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19家知名公司员工手册

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总则编制目的我们热诚欢迎您加入xxxx大酒店工作,为了造就一流的酒店从业人员,保持本酒店系统化的管理水平,特编制此本《员工手册》。册中所有条文已经酒店总经理批准,各位员工务必全面...
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新进人员报到程序

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一,新进人员报到程序 1, 接收毕业生应携带报到证,组织关系介绍信,户口迁移证,学历学位证书及复印件等有关材料;...持人事处通知书到工作部门和其它有关部门报到(详见新进人员报到程序). 五,内部调动 1,拟调人员本人书...

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经理人执行工作行为准则

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1. 自觉成为一位众所期待的并且符合自己目标中的管理者 ...

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经理人需要再教育吗？

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大多数的经理人都非企管科班出身,他们通常在担任主管后,才开始学习管理技巧,而学习的管道来自于企业内部的实务工作中,或顾问训练机构所提供的训练课程,偏向管理工具的学习,可以...
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经理人辅助态度诊断

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1.辅助态度诊断目的
(1)了解上司的意图，加深彼此理解。
(2)考虑辅助的方式，为上司工作。
2.辅助态度诊断说明
(1)确实弄清辅助之事。不可含糊地辅助上司，或不先在脑子里打个底，应该弄清自己该做些什...

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促销员入职流程

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面试——培训——考核——录用试用期3个月(业绩优秀者可提前转正),试用期后签订正式聘用合同,享受劳动法规定的福利待遇(具体细则见公司管理制度)。 6、发展机会 1)公司将根据各促销员的业绩和综合表现评定级别,“一...

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职员退休管理

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一、职员退休规则

第一条总则
　　本公司为鼓励职员长期服务，并维护退休职员权益，特订定本规则。

第二条适用范围
　　本规则适用于一般职员，但订有一年以内期间的雇用契约者除外。

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重庆网络公司員工手冊

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本手册的宗旨在于为重庆网通信息港宽带网络有限公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序,让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。本手册主要涉及员工工作中常见之内容。如需要了解更多的内容,请与您的...

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某酒店集團的員工手冊

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一、仪表仪容: (一)员工在工作期间一律着工作服。 (二)员工叁加酒店外商务活动,男士穿西服套装系领带,夏季穿衬衫系领带;女士根据不同场合,着职业套装、套裙、时装,但不宜太袒太露。 (三)员工工作期间一律.....

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某公司的員工手冊

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目录前言誓词董事长简介集团及公司概况员工基本要求员工基本权利员工考勤管理员工奖惩制度员工福利制度员工民主管理...

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职工请假管理办法

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目的:为加强公司员工的考勤管理,并规范职工请假作业流程,特制定本管理办法。 2. 适用范围: 公司所有人员均适用之。 ... ...

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員工知識管理學習坊

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(一)本局暨所属机关人员完成员工知识管理学习坊训练课程後,均透过公务人员终身学习入口网站,完成学习时数的认证,以落实政府推动电子化的学习护照政策,并供本局人事单位及所属同仁检视自己的学习纪录.人事机构可查询掌...

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員工教育訓練程序

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为增进本公司所有人员对公司组织,公司管理条例之了解,及专业技能之提升,进行必要的教育和培训,使之有技能和经验,以...
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