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750元 |
| 学员对象 | 企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员 |
| 课程目的 | •你是否遇到过,每年年底做完需求调查,回来一大堆数据,你无从下手? •你是否遇到过,老板找你要一个培训数据,而你一时无法找到,要加班加点花大量时间去做一些报表来生成这个数据?下次老板改要另一个数据,你要重来一遍? •你是否遇到过,在每年制定培训预算和计划时脑子一片空白,因为缺少相应的量化数据信息? •你是否遇到过,当你需要某一门课的所有学员反馈时,你要一个一个Excel文件去打开查看?浪费了你许多宝贵的时间! •你是否遇到 |
| 课程内容 | 建立以需求为导向的量化培训管理体系 时间:2008年04月17-18日 地点:上海汉中路188号青年文化活动中心 费用:2800元/人(含培训费、资料费,午餐) 培训对象:企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员 培训收益:在培训体系和规划方面: 描述组成培训体系必须的要素 在培训的运作管理方面: •展示有效鉴定培训需求的方法及工具 •演示量化培训需求管理的初步技巧 •制定有效的培训预算 |
| 授课讲师 | 许老师 |
| 其 它 | |
| 联系方式 | 021-51807933 13023125056 斯顿培训:童小姐 |