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| 学员对象 | 招聘专员/主管、人力资源部经理/总监等 |
| 课程目的 | |
| 课程内容 | 第一讲建立选人的总原则与标准 1.1“选人”中问题的提出——选人过程都有哪些“陷阱”? (案例:A.三个“高学历”纷纷被迫“下马”;B.企业遭遇“坏鸟”?) 1.2对选人工作重要性、风险性的全面认识 1.3招聘选人定义及目的新解 1.4招聘选人职责新解 1.5科学的选人策略能为企业增值 1.6招聘选人的基本公式 1.7现代企业招聘选人工作的发展趋势 1.8建立选人的总原则与标准 1.8.1企业成功做法(三个本土企业及一个跨国公司成功做法介绍) |
| 授课讲师 | 刘秋华: ★北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA),北京大学人力资源总监班、清华大学继续教育学院特聘高级讲师 |
| 其 它 | |
| 联系方式 | 010-51298009转8008、8011 程小姐、郭小姐 |